Insentif Dan Semangat Kerja Pegawai: Sebuah Integrasi Teoritis Dari Perspektif Klasik Dan Kontemporer
Keywords:
Insentif, Semangat Kerja, Integrative Review, Teori Motivasi, Integrated Incentive TheoryAbstract
Artikel ini mengembangkan Integrated Incentive Theory (IIT) sebagai kerangka konseptual yang mengintegrasikan teori-teori klasik dan kontemporer tentang insentif dan semangat kerja pegawai. Menggunakan pendekatan integrative literature review, artikel ini menelaah kontribusi Teori X & Y, Teori Dua Faktor, Reinforcement Theory, Expectancy Theory, Self-Determination Theory, Equity Theory, dan Job Characteristics Model untuk merumuskan model insentif yang menggabungkan dimensi finansial, non-finansial, perceived fairness, personal fit, dan konteks organisasi.
IIT menyajikan proposisi mengenai peran moderasi/perantara antara tipe insentif dan semangat kerja serta implikasi praktis untuk desain kebijakan insentif yang adaptif. Kontribusi utama artikel ini adalah penyediaan landasan konseptual bagi penelitian empiris selanjutnya dan panduan implementasi kebijakan SDM yang seimbang antara motivasi intrinsic dan ekstrinsik.
Downloads
References
and Social Psychology, 67(5), 422–436. https://doi.org/10.1037/h0040968
Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. Springer Science & Business Media.
Hackman, J. R., & Oldham, G. R. (1976). Motivation through the design of work: Test of a theory. Organizational Behavior and Human Performance, 16(2), 250–279. https://doi.org/10.1016/0030-5073(76)90016-7
Herzberg, F. (1959). The motivation to work (2nd ed.). John Wiley & Sons.
Madubun, H. (2025). Teori Insentif Terpadu (Integrated Incentive Theory – IIT) dalam Hubungan Insentif dan Semangat Kerja Pegawai. Jurnal Hipotesa, Vol.19 No.1 Mei (dalam proses publikasi)
Mangkunegara, A.A (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya.
McGregor, D. (1960). The human side of enterprise. McGraw-Hill.
Skinner, B. F. (1953). Science and human behavior. Macmillan.
Vroom, V. H. (1964). Work and motivation. Wiley.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 HIPOTESA
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
