
Tentang Jurnal Ini
Selamat datang di Open Journal System of Hipotesa. Dengan senang hati kami informasikan, HIPOTESA adalah jurnal yang diterbitkan oleh STIA Abdul Aziz Kataloka (STIA ALAZKA) Ambon, berisikan hasil penelitian dan tulisan para peneliti dari dosen STIA Abdul Aziz Kataloka (STIA ALAZKA) Ambon dan dari dosen Universitas lainnya, dalam bidang ilmu-ilmu sosial. Jurnal Hipotesa diterbitkan dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Mei dan November tahun berjalan.
Terbitan Terkini

Puji Syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas Rahmat-Nya sehingga e-jurnal Hipotesa volume 17 Nomor 1 Tahun 2023 dapat diterbitkan. Penerbitan e-jurnal ini adalah usaha dari hasil kerja keras Tim Redaksi serta kontribusi dari para penulis. E-Jurnal Hipotesa edisi kali ini, diisi dengan beberapa artikel yang merupakan hasil penelitian lapangan maupun hasil dari beberapa kajian pustaka. Dalam volume 17 Nomor 1 tahun 2023 edisi ini, diawali dengan artikel dari Padli, Farida. Ariani Hehanussa dan Wa Ode Dewi yang mengkaji tentang, Pengaruh Literasi Keuangan dan Penglolaan Keuangan Terhadap Kinerja Usaha (Studi Pada UMKM di Desa Batu Merah Kecamatan Sirimau Kota Ambon), dan Amir Rumra, menulis tentang Citra Merek, Desain Produk dan Pengaruhnya Terhadap Keputusan Pembelian Laptop Acer Oleh Mahasiswa STIA Alazka Ambon. Selanjutnya oleh Jusak Ubjaan yang menulis tentang Analisis Restrukturisasi Kredit di Masa Pandemi Covid-19 Pada Bank Maluku, Maluku Utara Cabang Ambon. Kemudian oleh Suleman Watianan yang mengkaji Efektifitas Pengelolaan Retribusi Parkir Kendaraan Bermotor Di Kawasan Jalan A.Y. Patty Kota Ambon, selanjutkan kajian dari Ali Hadi La Dimuru dan La Madjid yang menulis tentang Analisis Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) Di Desa Administratif Ondor Kecamatan Pulau Gorom Kabupaten Seram Bagian Timur.
Kemudian oleh Sandra I Telussa yang menulis tentang Kualitas Komunikasi Terhadap Pelayanan Konsumen Produk Indihome PT.Telkom Ambon. Selanjutnya oleh M. Rifai Muhrim dan Noersyam Muhrim yang mengkaji tentang Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Radar Ambon), Sebagai penutup dalam Edisi ini adalah kajian dari Moh. Subchan Mardan yang menulis tentang Optimalisasi Pelayanan Publik Dalam Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja Pada Kantor Pelayanan Publik Pemerintah Kota Ambon.