Muhrim, M. R. dan Muhrim, N. (2023) “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada Karyawan PT. Radar Ambon”, HIPOTESA - Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial. Indonesia, 17(`1), hlm. 73–84. Tersedia pada: https://e-jurnal.stiaalazka.ac.id/index.php/ojs-hipotesa/article/view/73 (Diakses: 12 Juli 2026).